TRAINING
人材育成
新人社員研修
ソフテックではおよそ1ヶ月の新入社員研修を実施しています。入社後は外部講師による2日間の社会人研修を行い、名刺交換や電話の取り方、ビジネスマナーの基礎などを学びます。その後に製造部門の各工程を体験し、ソフテックが手がけるモノづくりの一連の流れを学びます。
OJT
約1ヶ月の新入社員研修を経て、それぞれの部署に配属されます。配属後は先輩や上司の傍らで実際の仕事現場を体感し、必要な知識や身につけるべき技術・技能を学んでいきます。仕事内容の把握やスキルの向上に合わせて、徐々に仕事を任せてもらえるようになります。
WELFARE
福利厚生
福利厚生ピックアップ
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お菓子配給
毎週水曜日にお菓子の配給があります。煎餅、クッキー、チョコレート、キャンディと各種お菓子の提供があります。社員からも好評で、心待ちにする社員が大勢います。
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バースデイ休暇
有給休暇とは別に、バースディの前後1週間の期間内に1日特別休暇を取れる制度。バースディ前後で取れる休暇なので、例えば運転免許の書き換えなど、有効に使うこともできます。無論、何に使おうがお任せです。
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プレジャーボート
従業員、従業員家族を含めて休日に利用出来るプレジャーボートがあります。ウェイクボード、バナナボートも準備してあるので、すぐにマリンスポーツを楽しめます。各課の課長以上は船舶免許取得済です。
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会員制リゾート宿泊施設
会員制リゾート宿泊施設を利用することが出来ます。浜名湖をはじめ、観光地に点在する会員制リゾート施設を利用して、日頃の疲れを癒せます。リフレッシュすれば、仕事もはかどります。
その他の福利厚生
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各種
社会保険あり -
社内イベント
あり -
食事手当あり
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休暇
120日以上あり